会对人进行考察，这一点，在市府办里好些年了的丁启明知道每一个给领导信任的人，都有这样的经历的。所以，此时也能够将心态放平，很有耐心地等着领导从文稿里抬头起来看到他在办公室里。

　　杨秀峰没有坚持多久，领导在下属面前进行学习文件精神这种做法见多了，甚至有半个多小时的都有，完全是对下属做罚站惩罚的。对于丁启明，进来之前估计他在心里早就有这样的准备了，自己让他站五六分钟和站二十分钟，在两人的心态上都会有着不同的反馈。站点时间短，那是应该的，站超过十分钟了，那就说明领导自己的心态有问题。当然，如果是下面的人做错了什么事，领导心里有气将他们罚站，那是另一回事情。即使站两个小时，都表示领导已经原谅了，对被罚者说来都是一件好事。

　　抬起头来，看着站在办公室里的丁启明，杨秀峰说，“丁秘书长，来了。”“市长，您好。”丁启明见领导没有想象中那样让自己多站，忙着先招呼。在体制里，就算再孤傲，对领导表面上的尊敬还是一定要有的，何况，面前这个领导要真是像宣传的那样，是做一番事实的领导，自己也就是一个机会了，错过这样的机会，自己这一生也就这样子了的。对丁启明说来是很不甘心的。“市长，请您批评我吧。我本来早该过来给您汇报工作的。”

　　丁启明鼓起勇气说，可见杨秀峰却像是没有听到一般，都没有半点回应给他。杨秀峰说，“丁秘书长，我想要近五年来市里每一年的关于经济方面的报表。什么时候可以给我？”

　　“明天上午，市长。要是要得急的话，晚上十点之前应该能够拿到。”丁启明说，见杨秀峰直接安排他做具体的工作，心里虽说有些失落，但工作上的事情他必须要做好。要是这么一点事情都做不好，怎么会给领导看中？

　　“我要的是实际数据，往省里报的那一套数据为这里有。”杨秀峰补充了一句。

　　“知道了，市长。”丁启明听到这一句，不免又兴奋了些，看来这位新领导当真是一个踏实做事前的人？但他却压制着自己的兴奋，自己会不会给领导认可，难度不小的。想必，领导到南方市之前，对南方市的大小领导和领导身边的人都会摸一摸底的，李润是什么样的人，丁启明是很清楚的，那自己跟在李润身边，还会得到信任？

　　“辛苦了，谢谢，明天上午给我。”杨秀峰说着，再次埋头看自己的文稿。丁启明见领导这样之后，说，“市长，我先走了。”说着往后退一步，才再转身出办公室。等丁启明走了后，杨秀峰也觉得有些头痛，丁启明这个人今天的表现和那天在聚餐中的表现稍有所不同，会不会给何磊等人施加了压力？但

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