导的利益都会受到限制和损害。

　　赵主任对这一大原则自然不能够反驳的，但却不肯就这样认输，论嘴才他觉得自己还是很不错的。说，“杨市长，你才到南方市几天？你将之前那一套放到南方市来就行不通。经开区不是柳市，有他的特殊性。”

　　“哦，我倒是想听听。我虽说到南方市的时间不多，但我觉得对经开区还是了解比较深的。”

　　“经开区成立将近十年，我们虽说是近几年才进到经开区里来的，但之前经开区经过了很多的努力，他们的付出和辛苦，也是南方市人所肯定的。每一位领导到经开区里来，都想借经开区感触一番事业来，这出发点是好的，但却不切实际。就算不说这个，如今经开区所进行的这些条文中，是不是就要将我们这些老干部抛下不管？你今后也会有老了不中用的一天，到时要是也遇上这样的到状况，不知道杨市长是不是还能够想今天终于站在高贵的位子上这般说话。”赵主任已经不顾脸面了，说出这话来也就等于将脸面撕开。

　　杨秀峰听了，见其他人神情的变化，知道他们会怎么想，自己在心里倒是没有多少不好的想法，只是人有这个人这样说，会让其他人意味自己很好欺负，也会让经开区的人心动摇起来。

　　当下先嗯了一声，说，“不知道赵主任还有什么问题，如果有，那就一并提出来吧。”那赵主任果然又说了两三个问题，还提到了近期他们的医药费问题，是不是经开区得给报销了。他们之所以这样，完全是在经开区里工作与付出所致，经开区不能够将他们抛开。

　　杨秀峰一直都静听着，赵主任的问题不单身在经开区里，就算在南方市其他单位里也有这样的问题。归结起来，就是一个老有所养和老同志的级别问题。当然，赵主任知道，经过改革之后，他的岗位肯定竞争不上了，也不会去参与这样的竞争。还有几年好工作的，就算有，哪有拿着钱不用上班将养着一身肉过日子舒坦？哪有不用操心，偶尔到经开区里说几句大家都不敢说的话，教训一下经开区里那些年轻人，这样的日子舒坦至极，对经开区里要实行的改制自然会倾力来反对。

　　等赵主任表示自己的问题说完了，杨秀峰说，“这位赵主任的问题，我理解而归结起来，就是两个问题。一是老有所养的问题，二是对一些老同志不能留在主要岗位上，但经开区却没有多余的位子和级别，要保留这些基本和待遇的问题。不知道是不是这样？”说老后看一看周围的人，自然没有人应的，赵主任也不应答。杨秀峰继续说，“其中，还有一些细节也是问题的重要关节，比如说，赵主任说到他曾为经开区付出很多，使得最近身体不好。但句号所了解，赵主

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