普通人，但是同样的，这样的人如果用好了，比起一般的士兵绝对要强上太多。

　　决定了团队建设方式后，更多的问题随之出现。测试文字水印1。

　　团队的领袖自然是修伊，这个问题不需要讨论，但是团队组建后制订怎样的制度，具体如何组建，这些都是大事。

　　巴克勒说：“团队章程方面，我看也简单，就沿用野狼团的制度，平时由各分队长负责处理大小事情，遇到大事，就大家商议着办。遇到决定不下的，领负责。”

　　克里奥冷哼：“商议着办？巴克勒团长，新团队可不是几百个人的小队伍，不是什么事都可以商议着办的。我看还是把规矩定细一些的比较好。比如说，成立一个决策会议，投票决定，你们觉得怎么样？”

　　他这话一出，所有人的脸色都微微变了一下。

　　这摆明了是不希望修伊拥有太多权力。

　　制度这种东西，订得越细，执行得越严密，对领袖的束缚性也就越大。

　　而这其中，最关键的部分，其实就是决策权。所有的规章制度，其核心都在于决策权上，谁拥有决策权，谁就是话事者。

　　如果按照克里奥的说法，那么六天王肯定是有资格入选决策会议的，而修伊这边，加上巴克勒，莉莉丝，伊格尔和霍丁也只有五个人。十一个人组成的决策会，等于由六天王把持。

　　这就是人数优势。

　　令修伊感到奇怪的是，为什么克里奥这样上来就气势汹汹地要展现出一副夺权的姿态？

　　这头火焰云豹看起来象是六大天王的代言人，当他说话时，其他人都闭口不言，但是修伊还是注意到，克里斯平博兰的右手，一直在有意无意地敲打地面，出奇特的有节奏的韵律声。

　　修伊很想知道博兰到底在想什么，难道他真的对权力这么感兴趣？

　　不，这不对。

　　修伊深深地望了博兰一眼。

　　他有一种感觉，博兰已经不是单纯的在考验自己，而是有意在给自己出难题。

　　看起来，他有什么想法。

　　哼，修伊微微冷笑了一下。测试文字水印2。

　　他现在几乎可以肯定，博兰是心有打算，故意为难。

　　作为下属，故意为难领，以方便提出要求，以退为进，这是一种常见的手法。

　　尤其是双方刚展开合作，正处于磨合期，在这个时候，彼此都在试探对方的底线，以确定日后的相处之道。

　　不过修伊可不打算给对方这个机会。

　　他要让博兰知道，他要想对自己提要求，只能是以恳求而非威胁的方式。

　　必须让他明白，领的威严不是商讨出来的，否则年仅十六岁的修伊会被所有的狂徒看扁。

　　想了想，他说：“团队建立后，具体章程将由我和霍丁联合起草，同时可以考虑克里奥的意见，成立一个委员会机构，由我和各分团正副团长及霍丁担任。在面临

　　请收藏：https://m.diwu8.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）