方式的好处是大家可以随意的聊天。

　　每个人端一个餐盘，拿一些自己喜欢吃的食物，然后互相交流谈话，好不自在惬意，想坐就坐，想站就站。

　　现场还提供了大量的酒水饮料，有些外国人特别能喝酒，干一口饭，就喝一口酒，喝得满脸通红，连胡子上都沾着酒沫。

　　王林身为东道主，当然要和大家交流。

　　他端着酒杯，身边跟着李文娟和郭玲玲、司睛等人，游走全场，和每个人碰一下杯子，喝上一口酒，然后和他们交谈，了解他们从哪里来，主营哪些品牌，在公司的职务高低。

　　除了特怔很明显的外国人，很多老外见过一面后，就很难让人记住。

　　但王林偏偏有这样的本领，他和老外聊过天后，就能记住他们的名字，如果转过身又碰到了，他也能高兴的和对方打一声招呼。

　　这样转了两圈下来，王林对参展的外商，就有了一层基本的认知。

　　盛宴持续了一个多小时才结束。

　　大家在一起吃过饭，喝过酒，彼此之间的陌生感消除了大半。

　　王林组织人，继续参观秀之林的车间和厂房。

　　车间生产流水线的布局，最能看出一家工厂的管理水平。

　　小工厂的车间，基本谈不上什么布局，也没有什么工艺流程的设计，机器设备都是随地乱放，既混乱不堪又不方便工作。

　　而秀之林的车间，却是井然有序、整洁干净。

　　王林在工厂里使用了国际上最先进的5S管理方法，对每一台机器设备都进行了最合理的安排，工序之间的衔接，工种之间的交接既快速又方便。

　　正在作业的每个工人，都穿着整齐的工装，戴着防尘帽和口罩。

　　在国内的工厂里，很少有规定要戴口罩的。

　　不管是什么样的工厂，都会有碎屑、细微粉尘之类危害呼吸道系统的东西，工作的时候戴口罩，可以有效防止粉尘进入呼吸道。

　　王林做出这样的规定，也是为了职工们的身体健康着想。

　　纺织行业的工种，看似是一个比较轻松的工作，比起钢铁、汽车等行业当然轻松多了，但其实也存在很大的危险性，很多女工都有或大或小的职业病，有的眼睛不行，有的颈椎有毛病，有的手掌磨得粗糙不堪。

　　没有哪个行业是轻松又赚钱的，各行各业都有自己的难处。

　　就连当老板的人，也要承受极大的销售和库存压力，遇上经济不景气时，几天几夜睡不着觉也是常态。

　　王林能做的，就是尽量给职工一种防护，让他们少受职业的伤害。

　　参观的队伍很长，只能分几批进入车间。

　　第一批参观者走进下一个车间后，下一批参观者再进来。

　　王林和老总们每人带一批参现人员。

　　进入车间以后，外商们真实感受到了爱秀集团的高级。

　　管理俨然有序的车间，熟练自如的工人，给外商留

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