门。

　　“这就来，贝基，这就来。对了，这几天功课做得怎么样？”亨森站起身，整理了一下西装衣领。

　　“我觉得......还不错，我已经比较了解球员们的特点，并知道在什么情况下该派谁上场最合适。”

　　“那么今天，你和沃格尔来尝试一下。就像我说的，你负责进攻，他负责防守。你们俩儿试试，看看能不能搞出一场完美的训练。”

　　对球员的调教和训练不能放松，对教练的调教训练，也同样得吃紧才行啊。

　　      “还记得之前我和你们的谈话吗？贝基.哈蒙来负责进攻，弗兰克负责防守，而我会保持球队的阵容，让我们的火力能够在一场比赛中延续下去。记得吗？现在就是在贯彻我的想法的时候，你们在进攻端和防守端都是专家，所以有时候我反而更需要你们的建议。今天就来试试吧，看看我们分工过后，球队会打成什么样？“

　　今天的对抗性训练开始之前，亨森没有和球员们多说什么，反而是和两个助手探讨了起来。

　　实际上亨森一直在致力于增强助理教练的作用，但他以前对此并没有太好的计划。现在，亨森搞了这么一个明确分工的模式，让自己的两个助手可以专心致志地搞他们最擅长的东西。

　　贝基.哈蒙更会指挥进攻，而弗兰克.沃格尔一直是一个防守大师。亨森想让他们两在比赛中也灵活发挥作用，以得到最出色的战术建议。

　　于是今天下午的对抗性训练，亨森过得非常开心。贝基.哈蒙和弗兰克.沃格尔的合作比他想象中的默契，亨森也轻松了不少，用不着每场比赛都瞻前顾后。最重要的是，三个人看待比赛的角度，总比亨森一个人看待比赛的角度更丰富。

　　因此下午的训练质量，多少还是让亨森比较满意。他很清楚，曾经的湖人和现在的马刺，他们的强大不仅仅是菲尔.杰克逊和波波维奇的强大，更是整个教练组的强大。

　　球员们是一个整体，教练组同样是一个整体。以前，亨森和他的助手们都是想到什么说什么，这样的工作效率其实不够高效。现在，大家分工合作，各有目标，效率一下子就提升了上来。

　　其实，这也和以往教练组的人员配备有关系。最开始，亨森身边只有沃格尔一人，所以他自然不可能搞什么分工合作，他和沃格尔需要扛下所有事情。

　　之后虽然塞拉斯入驻教练组，但塞拉斯的战术修养其实非常一般，他更适合去处理一些其他工作。比如训练计划，比如观测新秀。

　　再之后，史蒂文斯降临。在亨森看来，史蒂文斯的执教能力丝毫不比自己差。无论只让史蒂文斯管理进攻还是防守，都是暴殄天物。所以，亨森也没有进行明确分工。

　　而现在，贝基.哈蒙和沃格尔的配置，

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