备企业的秘诀所在。
虽然华夏的科技水平低,科研经费不足,但我们科研技术人员的工资更低,这样就能产生对国外企业的有效竞争。
当然了,方辰所谓的科研技术人员工资低,也只是相对于英特尔来说,在华夏的话,还是响当当的头牌。
这一点,从不少水木和燕大学子,大学毕业后,就主动放弃金饭碗,来擎天工作就看得出来。
虽然水木和燕大,经常被讥讽留美预科班,但是在这个水木和燕大学子,大部分都是从农村出来的时代。
他们大学毕业后,是跑到擎天挣一个月就相当于他们父辈五年收入的工资?还是说继续跑到欧美去攻读更高的学历,掌握更多的知识?
他们恐怕会怎么选择,已然不言而喻了。
他们决然会选择擎天的。
毕竟要知道,他们有很多人,真是家里砸锅卖铁,甚至整个村落资助,才能出来上大学的。
他们过了太多的苦日子,也看到自己父母过着什么样的苦日子,早就已经苦怕了。
所以有这么一个,现在就能拿到丰厚收入,来回报父母,改善自己生活的工作放在面前,他们怎么可能会选择跑到万里之外的异国他乡,继续攻读所谓的学历。
在这个年代,能够抛弃一切,去专心学习,其实也是件很奢侈的事情。
这也是为什么,这个年代的人有很多都是凤凰男,凤凰女的缘故。
再者,这些人来到擎天之后,接触的依旧是世界上最尖端的技术,最先进的设备,能得到国内水平最高专家学者的教导。
其实论起技术水平的进步,或许还要比去国外深造要快一些。
当然了,加入擎天的科研技术人员,并不是只是燕大和水木,还有一些华科,北邮,西工大等等一些国内重点院校毕业的人才。
并且,如果他们愿意在国内,甚至跑到国外攻读硕士,或者博士之类更高的学历,擎天也能表示支持。
只要他们愿意跟擎天签署一份,培养合同,保证毕业后回来,不但学费和在校期间的生活费用,擎天全部负担,而且还按照一定的比例,正常发放工资。
不过,方辰也不是散财童子,总是要防着一些,拿着擎天的钱,去国外上完研究生,然后留到本地不会来的白眼狼们。
但凡是出国攻读的擎天职工,签的培养合同,里面的违约金都是百万美元级别的。
而且方辰也明确告知了职工们,一旦违约的话,不管对方是在美国,还是英国,反正他是一定要找律师,把官司打到底的。
如果谁有信心,能在这么一份合同之下,跟他请的律师团在美国,英国打赢官司,那随便。
所以说,虽然他不能保证以后,一定能打败英特尔,但是自保,让华夏芯片设计制造能力,不被英特尔等欧美国家拉开代差,让擎天芯片形成
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