虽然我长得对不起市民,可是我的心也是热的,血也是红的,爱生活,爱上帝,也爱人类,爱所有值得爱和不值得爱的东西和事物,如果你认真对待它,我将感谢不已!
“我建议建立单位制度。虽然负责人一直强调制度,但我从没看见过。国有国法家有家规,没有规矩,就没有方圆,单位要想健康发展,必须要建立健全规章制度,才能保证单位长治久安,持续地、健康地发展下去,否则,命将不长了,本来是好事,结果弄得大家都很难看,其实,有了制度,更能让好人继续放心地做好人,继续大胆地行善;坏人不敢为非作歹,起码还可以收敛收敛,不至于祸国殃民。一个单位能让善人继续行善,恶人停止作恶,就是不错的地方,可以培养人,锻炼人,造就人,塑造良好健康的性格,学会和人相处,这比一个月混点工资要强得多。如果只是为了温饱来这里,还不如改行。如果不是为了理想和抱负,只是为了养家糊口,随便找个工作都能满足这个愿望。何必离开家乡,到陌生的他乡,为陌生人服务,奉献青春呢?
“我建议严格按照制度执行各项决议。在制度面前,人人平等,不能偏向哪一个,不能包庇谁,不能冤枉好人,不能放纵坏人,评判好人坏人好坏的标准,就在于是否符合制度的规定,符合的,就是好人,不符合甚至破坏制度的就是坏人,先不说道德品质了,就是单单说着明摆着的制度,就清楚了谁在行善,谁在作恶。善者要表扬,恶者要惩罚,让制度鲜明起来,让人们心里明朗开来,不至于让人觉得还在混沌当中。这样做,其实有百利而无一害的。否则,制度即便成立,也是一纸空文,起不了任何实质的作用。有令不行,不如无令,不如挂一纸无字天书在墙上,看起来有制度,实际上是空白。无法让人知道哪些事能做,哪些事不能做。这个不能靠猜测才知道,需要白纸黑字,让人一看就明白,清清楚楚,毫无歧义。
“我建议要奖勤罚懒。对有贡献的,要奖励;对懒惰的,要惩罚。让每人都发挥作用,而不是混日子,到时间了来领工资。现在混日子的何其多也,正是因为勤快懒惰一个样,干多干少一个样,干不干一个样,积极消极一个样,贡献不分大小,功劳不分高低,总之是让勤快的更勤,有盼头,有收获,大家都乐此不疲;让懒惰的自由组合,没人要的,就辞退回家,有人要的,就开始工作,不要再和过去纠结。之所以留下来,肯定有留下来的理由和证据。
“我建议要对爱好学习的有文凭的人给予特别照顾。不要养成学不学一个样,学好学坏一个样,要养成学习的风气,争上游,而不是到了保险箱,进了养老院,
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