让咱们现在所有卖菜的商铺结成一个同盟,用秦大妈这个品牌面对消费者”;
“我们有先进的管理经验和运作经验”;
“作为合伙人,可以享受所在店铺的30%净利润分红,同时合伙人作为店长,还是有工资可拿”;
“新店铺的装修以及其他人员,都是由秦大妈负责”;
“每天的进货量以及品类,是由店长通过系统上传第二天的量,秦大妈统一采购和配送”;
“而作为合伙人,在享受秦大妈高利润分成的同时,也要遵守秦大妈的规章制度,同时完成相应的考核指标”;
“合伙人还需另交15万元保证金,而这15万元,秦大妈会分两年也就是24个月返还,每个月返还6250元”。
周华明之前大概了解过秦大妈的合伙人政策,因此对于马毅搏说的需要交15万保证金并不太意外;
只是,没想到秦大妈能发展这么快。
一眨眼的功夫,就好像要在他们岭南话语小区要开店了;
如果周华明拒绝了,那秦大妈肯定会找其他店铺,更有甚者,就如同之前秦大妈一样,直接自己开店,不需要合伙人;
那个时候,周华明不仅要和原有卖菜的店铺竞争,更要与秦大妈竞争;
此时的秦大妈,对于周华明来说,就如同过江猛龙一般;
不是猛龙不过江;
看看秦大妈这十家店铺,有哪家生意不好呢?
没有,生意都特别好。
周华明没有拒绝,表示自己需要先考虑几天,再给马毅搏答复;
这才有了开头周华明送马毅搏,结果发现马毅搏是11路走过来的;
对于现阶段卖菜的人来说,基本都是为了生计,学历普遍不高;
看待外界的实力,尤其还需要自己掏钱,肯定要从对方所展现出来的实力判断,而不只是道听途说;
耳听为虚,眼见为实。
秦大妈现在的合伙人制度,其实与后世阿狸的天猫小店很相似,但又有不同;
相似的点都是要线下有实体店的才能加入;
不同的点则是,合伙人开的秦大妈,一切都是秦大妈在运营,不管是人员配置又或者是品牌;
而天猫小店除了品牌是阿里的,其他都是开店者本人进行;
业绩的好坏,决定了店铺老板个人水平的差异。
两种方式,哪个好呢?
在马毅搏认为,还是秦大妈合伙人制度好一些;
当然,付出的成本和时间,绝对会比后者多很多;
就如同京西花大成本建设仓储物流一样,都是一个长期积累的过程;
当这个过程完成后,那绝对会有很大作用。
京西物流完成后,快递行业也发生了变革;
至此,快递业只有三家快递:顺丰、京西、其他;
这就是跨界打击。
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